Wij zijn op zoek naar een energieke en leergierige projectondersteuner om ons richtlijnen team te versterken.
Over het Nederlands Centrum Jeugdgezondheid (NCJ)
Onze droom is een solidair, rechtvaardig Nederland waarin ieder kind zo gezond en veilig mogelijk opgroeit met de onvoorwaardelijke steun van de omgeving.
Veilig en gezond opgroeien gaat niet vanzelf. Elk kind verdient daarom de best mogelijke start van het leven, met een stevig fundament om de toekomst op te kunnen bouwen. Dat betekent een gezonde en veilige plek in een liefdevolle omgeving om te groeien, mogelijkheden om talent te ontwikkelen, ruimte krijgen om fouten te maken en veerkracht te ontwikkelen door vallen en opstaan. Zorgen horen bij het leven, en er is zorg voor wie dat nodig heeft.
Het NCJ is er voor iedereen die bij wil dragen aan het veilig en gezond opgroeien van ieder kind. Als expert op het gebied van preventie laten we zien wat werkt, organiseren we een beweging van aanjagers en kijken over generaties heen. NCJ’ers sterken het alledaagse leven en laten zien hoe je weg kan blijven uit de wereld van problemen. Want: ‘Zorg redt levens, preventie generaties!’
Het NCJ:
- Focust op preventie en sterken in plaats van het achteraf fixen van individuele problemen
- Maakt kennis uit wetenschap, praktijk en ervaringen bruikbaar voor de praktijk
- Betrekt jongeren, (toekomstige) ouders en professionals bij vernieuwing
- Maakt de beweging naar de voorkant groot via krachtige netwerken die generatiebewust denken, besluiten en doen
Het JGZ-richtlijnenprogramma:
- Draagt bij aan de kwaliteit van zorg en vakmanschap in de jeugdgezondheidszorg door het ontwikkelen en herzien van de JGZ-richtlijnen
- Bevindt zich in een verandertraject waarin we toewerken naar betere toegankelijkheid van de JGZ-richtlijnen, gemakkelijker gebruik in de praktijk en sneller kunnen inspelen op nieuwe ontwikkelingen in de wetenschap, praktijk en maatschappij
Bekijk onze website over meer informatie over de JGZ -richtlijnen en/of bekijk ook onze NCJ meerjarenvisie 2026-2030.
Jouw profiel
Je bent een daadkrachtige persoonlijkheid die affiniteit heeft met preventie en jeugdgezondheid. Je hebt minimaal een MBO-niveau 4 afgerond en bij voorkeur werkervaring op het gebied van projectondersteuning. Ervaring in of met de Jeugdgezondheidszorg is een pré, maar geen vereiste. Verder:
- Beheers je de Nederlandse taal uitstekend
- Ben je communicatief vaardig en leg je makkelijk contact met collega’s en externen
- Ben je ondernemend, leergierig en een pro-actieve doener
- Werk je graag samen én kun je ook goed zelfstandig meewerken aan projecten
- Werk je nauwkeurig, houd je gemakkelijk overzicht wanneer verschillende projectonderdelen door elkaar lopen, kun je goed prioriteiten stellen en haal je gestelde deadlines
- Is het een pré als je bekend bent met de volgende programma’s: WordPress, Google Analytics. Je vindt het leuk om nieuwe programma’s te leren kennen
Jouw werkzaamheden
- Het organiseren en ondersteunen van bijeenkomsten van de richtlijnwerkgroepen, Richtlijn Advies en Autorisatie Commissie (RAC) en samenwerkingspartners;
- Het werven van nieuwe leden voor de richtlijnwerkgroepen;
- Bijdragen aan nieuwsberichten en andere communicatie over de JGZ-richtlijnen;
- Ondersteunen bij werven en communicatie landelijke commentaarrondes en praktijktesten van herziene JGZ-richtlijnen;
- Up-to-date houden van de JGZ-richtlijnenwebsite;
- Het mede beheren van de richtlijnen mailbox.
Werkomgeving en team
Je komt terecht in een team met 29 collega-adviseurs op ons kantoor aan de Churchilllaan in Utrecht. Samen met de andere adviseurs van het team richtlijnen ben je verantwoordelijk voor het soepel laten verlopen van het JGZ-richtlijnenprogramma. In deze functie heb je veel contact met onze NCJ-adviseurs, maar ook met externen. Adviseurs van het NCJ signaleren, confronteren, ondersteunen en inspireren. Gevraagd en ongevraagd. Zo maken we met elkaar maatschappelijke impact. Voor een rechtvaardige samenleving.
Het NCJ biedt:
- Een aanstelling voor (in eerste instantie) één jaar met zicht op verlenging;
- Een goed salaris, afhankelijk van opleiding en ervaring;
- Reiskostenvergoeding, woon-werk of NS business card, thuiswerkvergoeding, laptop en telefoon;
- Een informele werkomgeving en een goede werksfeer;
- Autonomie en flexibiliteit om je werk zelf in te vullen en de mogelijkheid om thuis te werken;
- Mogelijkheden om je talenten verder te ontwikkelen;
- Jaarlijks meerdere teamuitjes.
Het NCJ heeft een eigen arbeidsvoorwaardenreglement en is aangesloten bij pensioenfonds ABP.
Solliciteren
Ben jij een changemaker die het verschil voor de JGZ-professional – en daarmee alle opgroeiende kinderen in Nederland – kan en wil maken? Stuur je cv met motivatie uiterlijk 21 juni 2026 (t.a.v. Trudy Dunnink, adjunct-directeur) naar secretariaat@ncj.nl.
De gesprekken worden gepland op vrijdag 3 juli 2026.
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met:
- Madelon Meijer, projectleider richtlijnen via mmeijer@ncj.nl of 06-18737891
- Sigrid Hendriks, projectleider implementatie richtlijnen via shendriks@ncj.nl of 06-43207829
Voor overige vragen kun je contact opnemen met Trudy Dunnink (adjunct directeur) via tdunnink@ncj.nl of 06-53975327.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.