Nieuws
NCJ vacature: communicatiemedewerker (32-36 uur)
Het Nederlands Centrum Jeugdgezondheid (NCJ) heeft een vacature openstaan. Hieronder lees je meer over de functies van communicatiemedewerker.
Wil jij bijdragen aan actuele en goed onderbouwde JGZ-richtlijnen? Wil je meedenken over welke richtlijnmodules herzien moeten worden en in gesprek gaan met experts over de beste aanbevelingen voor jouw vakgebied? Dan zoeken we jou! Meld je aan voor een van de vijf clusters en help de JGZ-richtlijnen verder te verbeteren.
Nieuwe werkwijze JGZ-richtlijnontwikkeling
Sinds 2023 zijn de JGZ-richtlijnen onderverdeeld in clusters en in 2024 is een modulaire indeling ingevoerd. Dit zorgt ervoor dat de richtlijnen eenvoudiger toepasbaar zijn in de praktijk en sneller geüpdatet kunnen worden. Binnen elk cluster werken richtlijnontwikkelaars, JGZ-professionals, externe deskundigen en vertegenwoordigers van ouders en jeugdigen samen aan verbeteringen.
De richtlijnontwikkeling verloopt via verschillende groepen:
- Cluster-kerngroepen bewaken de voortgang en samenhang van richtlijnmodules binnen hun cluster en adviseren over updates.
- Cluster-subgroepen werken aan de herziening van specifieke JGZ-richtlijnen.
- Klankbordgroepen met implementatiefunctionarissen en JGZ-managers geven input over implementatievraagstukken en richtlijn-overstijgende thema’s.
Lees hier meer over deze nieuwe werkwijze.
Aanmelden Clusterwerkgroepen
Op dit moment zijn alle Clusterwerkgroepen gevuld, maar we zijn voortdurend op zoek naar nieuwe JGZ-professionals en externe deskundigen voor toekomstige herzieningen.
Ben je geïnteresseerd? Op deze pagina vind je meer informatie over de verschillende rollen binnen de clusters. Meld je aan voor een of meerdere richtlijnthema’s en/of clusters, en we nemen contact met je op zodra er weer nieuwe mensen nodig zijn.
