Vacature: communicatiemedewerker (32-36 uur per week)

Wij zijn op zoek naar een energieke en leergierige communicatiemedewerker om ons team te versterken.

Over het Nederlands Centrum Jeugdgezondheid (NCJ)

Onze droom is een solidair, rechtvaardig Nederland waarin ieder kind zo gezond en veilig mogelijk opgroeit met de onvoorwaardelijke steun van de omgeving.

Veilig en gezond opgroeien gaat niet vanzelf. Elk kind verdient daarom de best mogelijke start van het leven, met een stevig fundament om de toekomst op te kunnen bouwen. Dat betekent een gezonde en veilige plek in een liefdevolle omgeving om te groeien, mogelijkheden om talent te ontwikkelen, ruimte krijgen om fouten te maken en veerkracht te ontwikkelen door vallen en opstaan. Zorgen horen bij het leven, en er is zorg voor wie dat nodig heeft.

Het NCJ is er voor iedereen die bij wil dragen aan het veilig en gezond opgroeien van ieder kind. Als expert op het gebied van preventie laten we zien wat werkt, organiseren we een beweging van aanjagers en kijken over generaties heen. NCJ’ers sterken het alledaagse leven en laten zien hoe je weg kan blijven uit de wereld van problemen. Want: ‘Zorg redt levens, preventie generaties!’

Het NCJ:

• Focust op preventie en sterken in plaats van het achteraf fixen van individuele problemen.
• Maakt kennis uit wetenschap, praktijk en ervaringen bruikbaar voor de praktijk.
• Betrekt jongeren, (toekomstige) ouders en professionals bij vernieuwing.
• Maakt de beweging naar de voorkant groot via krachtige netwerken die generatiebewust denken, besluiten en doen.

Bekijk ook onze meerjarenvisie 2023-2026. Onze nieuwe meerjarenvisie 2026-2030 wordt medio januari 2026 extern gedeeld.

Jouw profiel

Je bent een daadkrachtige persoonlijkheid die affiniteit heeft met preventie en jeugdgezondheid. Je hebt minimaal een MBO-niveau 4 afgerond en bij voorkeur al 2 jaar werkervaring op het gebied van communicatie, (online) marketing en events. Ervaring in of met de Jeugdgezondheidszorg is een pré, maar geen vereiste. Verder:

• Beheers je de Nederlandse taal uitstekend.
• Ben je communicatief vaardig en leg je makkelijk contact met collega’s en externen.
• Ben je ondernemend, leergierig en een pro-actieve doener.
• Werk je graag samen én kun je ook goed zelfstandig meewerken aan projecten.
• Werk je nauwkeurig, houd je gemakkelijk overzicht wanneer verschillende projecten door elkaar lopen, kun je goed prioriteiten stellen en haal je gestelde deadlines.
• Is het een pré als je bekend bent met de volgende programma’s: WordPress, Spotler, Mailchimp, Canva en Google Analytics. Je vindt het leuk om nieuwe programma’s te leren kennen.

Jouw werkzaamheden

• Het mede-organiseren van en ondersteunen bij bijeenkomsten, webinars en congressen.
• Het beheren van de communicatie inbox.
• Helpen bij het uitvoeren van communicatieplannen, denk bijvoorbeeld aan schakelen met vormgevers, het helpen ontwikkelen van nieuwe materialen en/of het bewaken van planningen.
• Helpen bij het uitzetten van jaarlijkse peilingen die het NCJ uitvoert, zoals de jaarlijkse Balansmeter en de peiling geldzorgen onder professionals.
• Ondersteunen bij het ontwikkelen en klaarzetten van NCJ nieuwsbrieven en het beheren van social media kanalen (met name LinkedIn).
• Het bewaken van de NCJ huisstijl en helpen bij het doorontwikkelen van ons communicatiehandboek en het opstellen van onze jaarlijkse communicatiekalender.
• Meewerken aan het contentbeheer van verschillende NCJ websites (zoals www.ncj.nl, www.alliantiekinderarmoede.nl, www.integralevroeghulp.nl).
• Bijhouden van de statistieken van onze website en sociale media.
• Het meedenken over relatiemanagement binnen het NCJ en ondersteunen bij het effectief benutten en verbinden van ons netwerk.

Werkomgeving en team

Je komt terecht in een team met 29 collega-adviseurs op ons kantoor aan de Churchilllaan in Utrecht. Samen met de andere communicatieadviseurs ben je verantwoordelijk voor interne en externe communicatie. In deze functie heb je veel contact met onze NCJ-adviseurs, maar ook met externen. Adviseurs van het NCJ signaleren, confronteren, ondersteunen en inspireren. Gevraagd en ongevraagd. Zo maken we met elkaar maatschappelijke impact. Voor een rechtvaardige samenleving.

Het NCJ biedt:

• Een aanstelling voor (in eerste instantie) één jaar met zicht op verlenging.
• Een goed salaris, afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Reiskostenvergoeding, woon-werk of NS business card, thuiswerkvergoeding, laptop en telefoon.
• Een informele werkomgeving en een goede werksfeer.
• Autonomie en flexibiliteit om je werk zelf in te vullen en de mogelijkheid om thuis te werken.
• Mogelijkheden om je talenten verder te ontwikkelen.
• Jaarlijks meerdere teamuitjes.

Het NCJ heeft een eigen arbeidsvoorwaardenreglement en is aangesloten bij pensioenfonds ABP.

Solliciteren

Ben jij een changemaker die het verschil voor de JGZ-professional – en daarmee alle opgroeiende kinderen in Nederland – kan en wil maken? Stuur je cv met motivatie uiterlijk 9 januari 2026 (t.a.v. Trudy Dunnink, adjunct-directeur) naar secretariaat@ncj.nl.

De eerste gesprekken worden gepland op donderdag 15 januari en dinsdag 20 januari 2026. De tweede gespreksronde vindt plaats op 22 januari, 23 januari en/of 26 januari .

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met:

• Linda van den Haak (communicatieadviseur) via lvdhaak@ncj.nl of 06 – 13 13 94 13 (werkdagen ma-di tot 14.30 uur, woe tot 12.00 uur, do-vr)
• Chantal van den Burg (communicatieadviseur) via cvandenburg@ncj.nl of 06 – 18 68 31 88 (werkdagen di-woe-do)

Voor overige vragen kun je contact opnemen met Trudy Dunnink (adjunct directeur) via tdunnink@ncj.nl of 06 – 53 97 53 27.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.