Nieuws 16 januari 2014
Op 6 februari aanstaande vindt de eerste Toogdag van 2014 plaats in Utrecht. Het NCJ organiseert deze dag voor managers/hoofden JGZ om hen bij te praten over ontwikkelingen rondom het Basispakket.
De veranderingen in het sociale domein volgen elkaar in hoog tempo op. De JGZ staat voor de grote uitdaging de gewenste transformatie vorm te geven. Een flexibele, moderne en integrale JGZ binnen het sociale domein. Vraaggerichte consultvoering, oplossingsgericht werken, verantwoordelijkheid nemen, lef tonen: de transformatie vraagt om andere competenties van de professional. En van het management. Het thema van deze eerste Toogdag van 2014 is Klantgericht Ondernemen/Oplossingsgericht werken.
De bijeenkomst zal plaatsvinden op:
Datum: donderdag 6 februari 2014
Tijd: 09.30 – 17.00 uur
Loca Domzaal, Business Centrum Nederland CS
Adres Hoog Catherijne, Catharijnesingel 48, 3511 GC Utrecht
Het programma is als volgt:
09.30 uur Inloop
10.00 uur Opening – Ferdinand Strijthagen
10.10 uur Basispakket JGZ – Karin Boode & Paula Zwijgers
Presentatie van de eerste modules van de (digitale) toolkit op onze (vernieuwde) website; hier wordt momenteel hard aan gewerkt. Op advies van de begeleidingscommissie uitvoeringsvarianten basispakket zijn outcome-indicatoren opgesteld die we graag met jullie bespreken. “Bereik” is bijvoorbeeld een van de indicatoren, maar wat verstaan we hieronder? Een projectgroep die zich met de definitie hiervan heeft bezig gehouden, heeft een voorzet opgesteld die we aan jullie willen voorleggen.
In dit blok zit ook een pauze.
12.15 uur Samenwerken – Marieke Timmermans
De noodzaak tot samenwerken wordt binnen de nieuwe ontwikkelingen steeds belangrijker. Er is een filmpje gemaakt en de laatste hand wordt gelegd aan een visie op samenwerken en een handreiking. Deze worden kort toegelicht.
12.30 uur (Netwerk)lunch
13.30 uur De 7 Supercompetenties – gastspreker Paul Smit, filosoof en cabaretier
Paul gaat in op diverse aspecten van menselijk gedrag, de werking van ons brein, cultuurverandering en veranderingsmanagement. Wat werkt wel en wat werkt niet als we willen veranderen? Hoe kunnen we als mens zo flexibel en ontspannen mogelijk in het leven staan en denken in mogelijkheden in plaats van moeilijkheden. Tevens gaat hij in op het belang van verbinding, vertrouwen en creativiteit binnen een organisatie.
14.30 uur Pauze
14.45 uur Aan de slag! – Yvonne van Heerwaarden
Het afgelopen jaar heeft het NCJ het spel Time2Twist ontwikkeld. Hiermee kunnen JGZ-professionals met elkaar in gesprek kunnen over de dagelijkse JGZ-praktijk. Time2Twist biedt spelenderwijs ruimte voor reflectie op onderwerpen als zelfregie, morele sensitiviteit en samenwerken. Bewustwording van eigen handelen en van én met elkaar leren staan centraal.
16.15 uur Plenaire discussie en afronding
16.30 uur Drankje en hapje
De volgende toogdagen in 2014 vinden plaats op 19 juni en 30 oktober.
Op 22 maart vond het eerste wetenschapsatelier voor het ‘Our Smart Family Buddy’ project plaats. Samen met JGZ’ers hebben de onderzoekers van dit project nagedacht over hoe een digitaal platform, de Buddy, jonge gezinnen die te maken hebben met kwetsbare omstandigheden kan ondersteunen bij een gezonde leefstijl.
In samenwerking met Augeo Foundation ontwikkelde het NCJ een nieuwe serie Power Colleges over stress en trauma.
Sardes heeft een evaluatieonderzoek uitgevoerd naar de pilot 'Lezen op Recept' en deelde de resultaten.