
Het Landelijk Professioneel Kader (LPK)
Het Landelijk Professioneel Kader (LPK) beschrijft hoe de JGZ het basispakket JGZ aanbiedt, waarbij de nadruk ligt op aansluiten bij waar behoefte aan is en doen wat nodig is.
Nieuws 26 augustus 2022
Het landelijk professioneel kader (LPK) is geüpdatet! De landelijke werkgroep presenteert dit graag aan het veld via een digitale kick-off, bij te wonen op twee momenten: op dinsdag 6 of woensdag 14 september. De werkgroep nodigt alle JGZ-collega’s uit hierbij aanwezig te zijn.
Het vernieuwde LPK biedt meer duiding bij het bieden van passende zorg op maat met veel aandacht voor de implementatie. Ook is rekening gehouden met nieuwe ontwikkelingen zoals de komst van het prenatale huisbezoek en de maternale kinkhoest vaccinatie. De update is tot stand gekomen na diverse werkgroepbijeenkomsten en op basis van tussentijdse veld consultaties.
Het Landelijk Professioneel Kader (LPK) beschrijft hoe de JGZ het basispakket JGZ aanbiedt, waarbij de nadruk ligt op aansluiten bij waar behoefte aan is en doen wat nodig is.
Zorg dat je erbij bent en meld je aan voor één van de twee sessies op:
Voorafgaand aan de kick-off ontvang je per mail een zoom-link om deel te kunnen nemen.
Veld consultaties
In 2021 organiseerde de werkgroep update LPK op 13 juli en 19 augustus twee tussentijdse veld consultaties voor alle professionals werkzaam in de JGZ en op 28 januari van dit jaar een veld consultatie voor alle JGZ-managers. De input is verwerkt en de laatste hand is gelegd aan de geüpdatete versie van het LPK.
Werkgroep LPK
De werkgroep update LPK, bestaande uit brancheverenigingen, beroepsverenigingen, professionals en managers zijn onder begeleiding van het NCJ met het LPK aan de slag gegaan. Al vroeg in het proces is ervoor gekozen om onderscheid te maken in de bedoeling van het LPK voor professionals, managers en voor gemeenten. Tevens is besloten om gaandeweg het proces inzicht te geven in de stand van zaken en input op te halen via veld consultaties.
De werkgroepleden zijn: Karin Boode, Albertine Klein Velderman (GGD GHOR) NL, Emily Miesen en Ingrid staal (V&VN), Mathilde Buijs (NVDA), Tinneke Beirens (AJN), Ingrid Hoogma, Anne-Marie Keuning, Marijke Kolsteren, Inge Tissen, Esther van ’t Hoff (professionals) Mariska Hörmann en Femke Breman (Management), Frank van Leerdam (IGJ), Minke Vellinga en Ellen-Joan Wessels (NCJ)
Contact en meer informatie
Neem voor meer informatie contact op met NCJ-adviseur Ellen-Joan Wessels of Minke Vellinga.
"*" geeft vereiste velden aan
Het Nederlands Centrum Jeugdgezondheid (NCJ) heeft twee vacatures openstaan. Hieronder lees je meer over de functies van communicatieadviseur en adviseur/projectleider richtlijnen.
Het 146e OMT heeft in februari 2023 geadviseerd om de specifieke maatregelen met betrekking tot COVID-19 te stoppen en voortaan generieke maatregelen toe te passen voor respiratoire infecties. GGD-testlocaties zullen daarom worden afgebouwd. Uiteraard kunnen mensen zelf besluiten een zelftest te doen.
Een multidisciplinair hulpaanbod kan voorkomen dat ouders met de zorgen over hun jonge kind van het kastje naar de muur worden gestuurd. Alleen dwarsbomen de alsmaar oplopende wachttijden deze aanpak meer en meer. Het team Aanpak Wachttijden pleit voor structurele systeemoplossingen.