Nieuws 17 december 2021
Op vrijdag 26 november is het “Investeringsplan post-HBO opleiding tot jeugdverpleegkundige” besproken op het JGZ-managers overleg. Suzanna van Dam, Stafverpleegkundige GGD ZL en Minke Vellinga, hebben dit in co-creatie met het werkveld opgesteld, met dank aan V&VN (Verpleegkundigen & Verzorgenden Nederland) Fractie Jeugd, Nederlands Centrum Jeugdgezondheid (NCJ) en vele anderen.
Het “Investeringsplan post-HBO opleiding tot jeugdverpleegkundige” is geschreven om er voor te zorgen dat alle jeugdverpleegkundigen de mogelijkheid krijgen om de post-HBO opleiding tot jeugdverpleegkundige te volgen. Doel hiervan is:
Vanuit het JGZ-managersoverleg kwam veel steun. Hiermee gaan ze terug naar Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport om verder te praten over subsidiering van de post-HBO opleiding tot jeugdverpleegkundige.
"*" geeft vereiste velden aan
Hoe kun je met gebruik van de GIZ-methodiek in gesprekken met (aanstaande) ouders, kinderen en jongeren (nog meer) ondersteunen op de thema’s leefstijl, armoede, ouderschap, veerkracht en veiligheid & trauma?
De AJN roept op om kandidaten voor de AJN-Flora van Laar prijs aan te melden. De AJN-Flora van Laar prijs wordt elke twee jaar uitgereikt voor uitmuntend onderzoek in de Jeugdgezondheidszorg. Ook een baanbrekende innovatieve activiteit op het gebied van de Jeugdgezondheidszorg kan voor de prijs in aanmerking komen.
Er is besloten om samen met de AJN te werken aan de profilering van de JGZ binnen Kansrijke Start. Dit heeft als doel om de samenwerking tussen netwerkpartners te verbeteren en zo de ondersteuning aan gezinnen in een kwetsbare situatie te versterken.
