Nieuws 17 december 2021
Op vrijdag 26 november is het “Investeringsplan post-HBO opleiding tot jeugdverpleegkundige” besproken op het JGZ-managers overleg. Suzanna van Dam, Stafverpleegkundige GGD ZL en Minke Vellinga, hebben dit in co-creatie met het werkveld opgesteld, met dank aan V&VN (Verpleegkundigen & Verzorgenden Nederland) Fractie Jeugd, Nederlands Centrum Jeugdgezondheid (NCJ) en vele anderen.
Het “Investeringsplan post-HBO opleiding tot jeugdverpleegkundige” is geschreven om er voor te zorgen dat alle jeugdverpleegkundigen de mogelijkheid krijgen om de post-HBO opleiding tot jeugdverpleegkundige te volgen. Doel hiervan is:
Vanuit het JGZ-managersoverleg kwam veel steun. Hiermee gaan ze terug naar Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport om verder te praten over subsidiering van de post-HBO opleiding tot jeugdverpleegkundige.
"*" geeft vereiste velden aan
Dinsdag 27 september 2022 kwamen collega’s uit het hele land samen in JGZ Live! om met elkaar de toekomstagenda te bespreken. Deze keer was het thema 'Jeugdgezondheidszorg in een veranderende omgeving'.
De mogelijkheden van robotisering zijn ook voor de jeugdgezondheidszorg zeer interessant. Een software robot imiteert menselijke handelingen achter een computer en ontzorgt daarmee de zorgprofessional. Inmiddels zijn de eerste JGZ-organisaties gestart met een pilot robotisering.
In de verzuimbrief van de minister van OCW krijgt het prominente aandacht: werk maken van aanwezigheid. Het is een andere focus op verzuim en zorgt voor anders werken in de schoolsetting. De JGZ kan hierbij ondersteunend zijn met de inzet van (effectieve) interventies zoals MAZL en ‘ Je Brein de Baas?!’.
