Nieuws 28 februari 2019
Wim Goossens, expertdocent aan de Zuyd Hogeschool vertelt in twee kennisclips over het belang van de oudergerichte organisatie en hoe de oudergerichtheid van organisaties te verbeteren. Om als professional oudergericht te werken is het van belang om ingebed te zijn in een organisatie die je in staat stelt om oudergericht te kunnen werken. Wim geeft handvatten hoe je deze oudergerichtheid en het oudergericht werken in je organisatie vorm kunt geven.
In deze kennisclip beantwoordt Wim de volgende vragen: Waarom werken aan een oudergerichte organisatie? Wat is een oudergerichte organisatie? Welk soort organisaties hebben we het over? Waarom is oudergerichtheid zo belangrijk?
In deze kennisclip beantwoordt Wim de volgende vraag: Hoe kunnen organisaties de oudergerichtheid verbeteren (adhv 5 ordeningsprincipes)?
Bekijk ook de afspeellijst ‘Aansluiten bij ouders’ in ons YouTube kanaal, met ondere andere video’s van José Koster (ouderschapsdeskundige).
Jongeren krijgen te maken met toenemende maatschappelijke en economische onzekerheden. Vier masterstudenten van de Universiteit Utrecht leverden een bijdrage aan de ontwikkeling van een instrument dat jongeren een stem geeft over hun vertrouwen in de toekomst.
Spreek jij als professional in de jeugdgezondheidszorg of geboortezorg met (aanstaande) ouders? Pharos, GGD Regio Utrecht en het NCJ nodigen je uit voor het innovatieatelier Early Life Stress op donderdag 15 oktober 2026.
Van 1 t/m 31 oktober 2026 vindt de tweede landelijke meting plaats van de monitor ‘Ouders en de JGZ’ (NCJ i.s.m. Tranzo, Tilburg University). Met jouw hulp geven we een stem aan álle ouders in Nederland.
"*" geeft vereiste velden aan
