Nieuws 28 februari 2019
Wim Goossens, expertdocent aan de Zuyd Hogeschool vertelt in twee kennisclips over het belang van de oudergerichte organisatie en hoe de oudergerichtheid van organisaties te verbeteren. Om als professional oudergericht te werken is het van belang om ingebed te zijn in een organisatie die je in staat stelt om oudergericht te kunnen werken. Wim geeft handvatten hoe je deze oudergerichtheid en het oudergericht werken in je organisatie vorm kunt geven.
In deze kennisclip beantwoordt Wim de volgende vragen: Waarom werken aan een oudergerichte organisatie? Wat is een oudergerichte organisatie? Welk soort organisaties hebben we het over? Waarom is oudergerichtheid zo belangrijk?
In deze kennisclip beantwoordt Wim de volgende vraag: Hoe kunnen organisaties de oudergerichtheid verbeteren (adhv 5 ordeningsprincipes)?
Bekijk ook de afspeellijst ‘Aansluiten bij ouders’ in ons YouTube kanaal, met ondere andere video’s van José Koster (ouderschapsdeskundige).
Deze zomer klom de teller van het aantal gemeenten dat subsidie verstrekt voor de interventie Stevig Ouderschap voor het eerst boven de 200. Daarmee is er nu een steuntje in de rug beschikbaar voor ruim 60% van alle (aanstaande) ouders in Nederland.
Het Nederlands Centrum Jeugdgezondheid (NCJ) heeft in opdracht van JOGG onderzoek gedaan naar de ureninzet van centrale zorgverleners Kind naar Gezonder Gewicht (KnGG).
Elk jaar voert het NCJ een monitor uit onder alle JGZ-organisaties naar de uitvoering van het Prenataal Huisbezoek JGZ. Dit jaar hebben maar liefst 32 organisaties de vragenlijst ingevuld. Lees meer over onze bevindingen.
"*" geeft vereiste velden aan
