Nieuws 28 februari 2019
Wim Goossens, expertdocent aan de Zuyd Hogeschool vertelt in twee kennisclips over het belang van de oudergerichte organisatie en hoe de oudergerichtheid van organisaties te verbeteren. Om als professional oudergericht te werken is het van belang om ingebed te zijn in een organisatie die je in staat stelt om oudergericht te kunnen werken. Wim geeft handvatten hoe je deze oudergerichtheid en het oudergericht werken in je organisatie vorm kunt geven.
In deze kennisclip beantwoordt Wim de volgende vragen: Waarom werken aan een oudergerichte organisatie? Wat is een oudergerichte organisatie? Welk soort organisaties hebben we het over? Waarom is oudergerichtheid zo belangrijk?
In deze kennisclip beantwoordt Wim de volgende vraag: Hoe kunnen organisaties de oudergerichtheid verbeteren (adhv 5 ordeningsprincipes)?
Bekijk ook de afspeellijst ‘Aansluiten bij ouders’ in ons YouTube kanaal, met ondere andere video’s van José Koster (ouderschapsdeskundige).
Tijdens een bijeenkomst bij het NCJ wisselden de visusinstructeurs uit hoe ze met behulp van de 20-20-2 leefstijlregel het groeiende probleem van bijziendheid bij kinderen kunnen aanpakken.
Per 1 mei 2024 is het bestuursmodel gewijzigd naar een raad-van-toezicht-model met vijf leden. NCJ-directeur Igor Ivakic is vanaf dit moment directeur-bestuurder van het NCJ.
Omvangrijk ziekteverzuim hangt nauw samen met zowel verminderde gezondheid als slechtere leerprestaties. Het onderzoek (regio Amersfoort) evalueerde de implementatie van de interventie MAZL in het primair onderwijs.
"*" geeft vereiste velden aan
