Nieuws 28 februari 2019
Wim Goossens, expertdocent aan de Zuyd Hogeschool vertelt in twee kennisclips over het belang van de oudergerichte organisatie en hoe de oudergerichtheid van organisaties te verbeteren. Om als professional oudergericht te werken is het van belang om ingebed te zijn in een organisatie die je in staat stelt om oudergericht te kunnen werken. Wim geeft handvatten hoe je deze oudergerichtheid en het oudergericht werken in je organisatie vorm kunt geven.
In deze kennisclip beantwoordt Wim de volgende vragen: Waarom werken aan een oudergerichte organisatie? Wat is een oudergerichte organisatie? Welk soort organisaties hebben we het over? Waarom is oudergerichtheid zo belangrijk?
In deze kennisclip beantwoordt Wim de volgende vraag: Hoe kunnen organisaties de oudergerichtheid verbeteren (adhv 5 ordeningsprincipes)?
Bekijk ook de afspeellijst ‘Aansluiten bij ouders’ in ons YouTube kanaal, met ondere andere video’s van José Koster (ouderschapsdeskundige).
Na de publicatie van de herziene JGZ-richtlijn Kindermishandeling en de nieuwe JGZ-richtlijn Mondzorg in juli 2025 zijn nog zes JGZ-richtlijnen verschenen. In dit bericht zetten we ze op een rij en blikken we vooruit op de publicaties die tot medio 2027 worden verwacht.
In deze mini-documentaire volgen we drie gezinnen die geholpen zijn door Integrale Vroeghulp. En gingen we in gesprek met coördinatoren, trajectbegeleiders en een wethouder over de kracht van het netwerk.
Donderdag 18 maart 2027 vindt de nieuwe editie van Jeugd in Onderzoek plaats in de Jaarbeurs in Utrecht. Het thema dit jaar is ‘Overgangen in het leven van jeugdigen: bruggen bouwen’. Wil je jouw (tussentijdse) onderzoek daar presenteren? Het is vanaf nu mogelijk om deelsessies in te dienen.
"*" geeft vereiste velden aan
