Nieuws 2 april 2015
In het 2e kwartaal 2015 opent het JGZ Innovatie-atelier haar deuren voor een nieuwe lichting innovatiepioniers! We zijn op zoek naar kandidaten die willen bouwen aan een permanente vernieuwingskracht binnen de eigen organisatie, zodat JGZ (steeds opnieuw) de zorg aan jeugdigen en hun ouders kan verbeteren. Ideeënmanagement, creativiteit stimuleren en intern ondernemerschap zijn belangrijke elementen waar de pioniers op worden getraind. Door de lessen die in het eerste jaar geleerd zijn, zal de opzet enigszins wijzigen. Met name het intakeproces zal iets meer tijd gaan vragen. Inmiddels is naar alle managers JGZ uitgebreide informatie verstuurd over het doel en de inhoud van het Innovatie-atelier en de aanmeldingsprocedure. Deze info is ook hier terug te lezen op de NCJ-website. In het atelier is plek voor 20 deelnemers.
Managers kunnen kandidaten aanmelden bij Karin Boode: kboode@ncj.nl of inschrijven middels dit formulier: http://goo.gl/forms/OjOUpLRQcZ
VWS heeft het NCJ gevraagd om de werkwijze van IVH te beschrijven en onderbouwen, een implementatiehandleiding te ontwikkelen en communicatiemiddelen verder te professionaliseren.
Dit artikel van TJGZ gaat over de relaties tussen taalvaardigheid, gedrag en ouderlijke stress bij peuters met een vermoeden van TOS en of deze relaties verschillen bij kinderen met verschillende typen taalproblemen.
Het partnerschap ‘Slim samenwerken - landelijke webinars’ is inmiddels uitgegroeid van 3 naar 13 JGZ-organisaties.