In het innovatieatelier kwamen JGZ-professionals (innovatiepioniers) uit heel Nederland bij elkaar om in co-creatie te werken aan vernieuwing binnen de JGZ. De pioniers werden gestimuleerd op zoek te gaan naar ruimte om de beweging naar vernieuwing in gezamenlijkheid in te zetten binnen de eigen organisatie. Dit betekent ook: buiten de muren van de eigen organisatie kijken. Samen verbinden, versterken en vernieuwen we.
Inmiddels heeft het Innovatieatelier zich doorontwikkeld naar een leerlijn gedragsverandering voor de JGZ-sector (i.s.m. de Behavior Change Academy). Dit om nog meer op maat aan te sluiten bij de vraagstukken uit de JGZ en direct betrokkenen met elkaar verbinden. Deze leerlijn is een 4-daagse opleiding met een terugkomdag en tussentijdse coachingsmomenten.
